Las mujeres y las labores de cuidado en Chile

En Chile, las labores de cuidado han sido históricamente asumidas por mujeres. Según la Encuesta Nacional de Uso del Tiempo 2015 del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el 96% de las mujeres realiza algún tipo de trabajo de cuidado no remunerado, en comparación con solo el 64% de los hombres. Además, las mujeres dedican, en promedio, 3,3 veces más horas semanales a estas actividades, perpetuando desigualdades de género y limitando su desarrollo profesional y personal.

A pesar de representar aproximadamente el 22% del PIB nacional, el trabajo de cuidado no remunerado ha sido invisibilizado y desprotegido. La Ley N° 21.645 busca enfrentar esta problemática, promoviendo la corresponsabilidad y garantizando derechos para quienes asumen estas responsabilidades.

Ley N° 21.645

¿Qué regula la Ley N° 21.645?

Establece medidas para conciliar la vida personal, familiar y laboral, como el derecho al teletrabajo para quienes cuidan de menores, personas con discapacidad o en situación de dependencia, flexibilidades laborales en vacaciones escolares, el uso preferente del feriado legal y el reconocimiento de las labores de cuidado no remunerado.

¿A quiénes beneficia esta ley?

A trabajadores y trabajadoras con responsabilidades de cuidado, promoviendo condiciones laborales más equitativas y flexibles.

¿Qué derechos tienen las personas cuidadoras según esta ley?

Reconocimiento formal de su trabajo, acceso a programas de formación, apoyo emocional, descanso adecuado y acceso a políticas de seguridad social.

¿Qué labores de cuidado reconoce como trabajo?

Actividades como acompañamiento diario, alimentación, higiene personal, administración de medicamentos y atención emocional, esenciales para personas dependientes.

Juicios y Procesos Legales

¿Cómo se valoran las labores de cuidado en juicios de alimentos?

Las labores de cuidado son consideradas un aporte indirecto al menor, y pueden ser evaluadas como parte del cálculo del monto de la pensión de alimentos.

¿Cómo se valoran las labores de cuidado en procesos de divorcio?

En divorcios, estas labores pueden justificar compensaciones económicas si han limitado el desarrollo profesional o laboral de quien las realizó.

¿Qué se necesita para presentar pruebas de labores de cuidado en un juicio?

Documentos como certificados médicos que acrediten la dependencia de la persona cuidada, testimonios de terceros y registros de actividades, como horarios y gastos relacionados con el cuidado.

¿Qué hacer si el tribunal no considera adecuadamente las labores de cuidado?

Es posible apelar la decisión o presentar pruebas adicionales para reforzar la importancia del trabajo de cuidado en el caso.

Sistema Nacional de Cuidados

¿Qué es el Sistema Nacional de Cuidados?

Es una iniciativa que busca garantizar apoyo a personas cuidadoras y dependientes, promoviendo la corresponsabilidad social y de género.

¿Quiénes pueden acceder al Sistema Nacional de Cuidados?

Personas en situación de dependencia, niñas, niños y adolescentes, personas mayores, personas con discapacidad y cuidadores principales